5 moduri în care un sentiment al dreptului se revelează

Dreptul la sine este atunci când un individ se percepe pe sine însuși ca meritând privilegii neînvățate. Aceștia sunt oamenii care cred că viața le datorează ceva o recompensă, o măsură a succesului, un anumit nivel de viață.

cum să fii fericit într-o căsnicie nefericită

Probabil vă puteți da seama când aveți de-a face cu o astfel de persoană, deoarece vor prezenta următoarele 5 trăsături.



1. La fel ca alfabetul, eu vin înaintea lui U.

Un sentiment al dreptului aduce cu sine o atitudine fără compromisuri. Există o lipsă de înțelegere a nevoilor altora și a anumitor situații sociale, însoțită de o așteptare că ar trebui să fii mult mai interesat de viața lor decât de a ta.



Narcisism este în centrul acestei trăsături sentimentul exagerat de importanță de sine însoțit de fantezii de putere, frumusețe și strălucire. Compromisurile, care necesită o întâlnire cu alții pe jumătate, nu există în lumea celor îndreptățiți. Toți ceilalți sunt fie concurenți - amenințându-și propriul succes - fie irelevanți.

Gândirea puternică, puternică „pe drumul meu sau pe drumul cel înalt” este un atribut comun. Un traseu meticulos către succes este aprobat și urmat. Acest curs poate fi fructuos pentru ei, dar nu sunt total conștienți de masacrul care se află în urma lor și sunt în negare completă cu privire la organizarea oricărui responsabilitatea personală pentru acțiunile lor .



Credința că „totul este despre mine” este adesea insuflat în casă, atunci când, în calitate de copii, părinții lor îi fac centrul universului lor. Din păcate, drumul lor către maturitate nu coincide cu creșterea empatiei lor. Adesea, cei cu drepturi de sine au rămas blocați într-o mentalitate care amintește mai mult de un adolescent auto-absorbit.

2. Ce este al tău este al meu și ceea ce este al meu este al meu.

Standardele duble care decurg dintr-un sentiment al dreptului se pot simți uluitoare într-o societate bazată pe reciprocitate. Deși sunt neclintite la cererile celorlalți, indivizii cu drepturi proprii fac cereri nerealiste, ignorând că fericirea lor personală vine pe cheltuiala altuia. Imaginați-vă doar acea persoană pentru care țineți ușa deschisă, dar care nu o ține niciodată deschisă, nici măcar atunci când brațele sunt încărcate complet.

Atitudinile nerecunoscătoare sunt îndreptate adesea către tine după ce ai făcut o faptă bună pentru ei. S-ar putea să vă schimbați în permanență modelul de schimbare pentru a vă potrivi vacanțelor / copiilor / întâlnirilor personale, de exemplu, dar aceștia nu oferă niciodată să vă întoarcă favoarea, chiar și atunci când aveți cu adevărat nevoie. Persoanele cu drepturi de sine apar adesea total ignorând neplăcerile pe care ți le-au provocat.



În plus, relațiile lor tind să fie unilateral și pot fi incredibil leneş . Nu se îndeplinesc normele așteptate social, cum ar fi să nu ajute la spălarea vaselor după o masă care le-a fost gătită sau să ia rândul lor să facă cafea la birou. Dezvoltarea ideii de partajare nu a avut loc. Cu toată atenția și determinarea unui copil de doi ani, nici o rușine sau vinovăție nu le împiedică cererile.

3. Așteptarea privilegiului este atât de mare încât lasă egalitatea să se simtă ca opresiunea.

Un sentiment de superioritate rezidă în auto-dreptul. Ei au intenția de a începe din partea de sus a scării, fără abordarea tipică de altoire, de jos în sus, pe care o iau majoritatea altora.

Ați avut vreodată cineva tăiat în fața dvs. într-o coadă de supermarket sau să rezervați locuri într-o „achiziție înainte de a mânca” un restaurant fast-food - lăsându-vă cu mâncare, dar fără loc? Exasperant! Trebuie să te uiți mai adânc, deoarece o așteptare de privilegiu poate fi ascunsă în esența a ceea ce suntem: o rată mai mare de remunerare datorată sexului, tratament preferențial la bar din cauza vârstei sau oportunitate socială datorată rasei sau clasei.

Ei își depășesc propriile realizări, în timp ce le subestimează simultan, creând în capul lor „justificare” pentru așteptarea lor de privilegiu. Ca părinte, îți dai seama în curând ce alți părinți vor „lua” cu bucurie oferta de ridicare de la tine, când micuțul Johnny are o invitație la petrecere. Acest sistem funcționează excelent atunci când vă conduceți pe rând. Cu toate acestea, anumiți „participanți” nu par să aibă niciodată posibilitatea de a reciprociza. În situațiile în care sunt obligați să ia rândul lor, o fac dramatic, asigurându-se că toată lumea este conștientă de „fapta lor mare”.

Acest sentiment al dreptului se dăunează în cele din urmă. În cele din urmă, ne distanțăm de astfel de oameni pentru a limita daunele acțiunilor lor asupra noastră. Acest tip de comportament pare să fie condus dintr-o viziune nerealistă asupra lumii, una care include o asumare a condițiilor și a tratamentului favorabil.

S-ar putea să vă placă (articolul continuă mai jos):

4. Un bărbat / femeie furios, care simte că mânia lui este justă.

Persoanele cu drepturi proprii nu sunt străini de confruntare. Cunoscute adesea pentru crize de furie care depășesc orice furie pe care un copil ar putea să o arunce, atitudinea lor nemiloasă și egoistă le permite să creadă că acest lucru este justificat. „Nu-mi vine să cred că trebuie să lucrez cu astfel de idioti” și alte astfel de izbucniri nepotrivite curg liber din gura lor.

Mânia lor poate fierbe pasiv de asemenea, o privire tăioasă sau ochii rotiți le indică disprețul față de cei din jur. Negativitatea înăbușitoare este afișată în puncte de vedere cinice și excesiv de critice . De exemplu, cei cu drepturi proprii nu vă pot lăuda niciodată pentru promovarea dvs., ei cred (și clarifică) că ați câștigat-o pentru că ați fost „apropiat de managerul dvs. / cel mai bun din grupul rău / despre timpul în care ați fost promovat”.

Furia și alte emoții volatile care însoțesc un sentiment de drept, sunt adesea alimentate de rușinea care stă la baza lor. Masca dreptului poate fi utilizată pentru a acoperi o nevoie mai profundă. Ca majoritatea bătăușilor, furia proiectat asupra altora este adesea condus de propriile nesiguranțe.

5. Bietul mic bătrân.

Atunci când un comportament dominant, agresiv, nu îi ajută pe cei care se auto-îndreptățesc să își atingă obiectivele, poate izbucni un caz al „săracului meu”. Atitudini de autocompătimire cuplate cu manipulatoare și conduita de căutare a atenției face ca compania lor să se epuizeze.

Deși sunt consumați de credința că regulile sociale nu se aplică acestora, puteți fi sigur că se vor plânge cu voce tare dacă simt că sunt schimbați scurt! Acest lucru își dorește adesea capul în munca în echipă. Să presupunem că un grup dintre voi organizează o prezentare. O persoană nu reușește să-și îndeplinească partea din munca grea. Cu toate acestea, aceeași persoană se așteaptă la cea mai mare sumă de credit atunci când proiectul merge bine. Mai mult, acel individ va părăsi nava care se scufundă dacă nu o face. Acest lucru poate fi adesea derivat dintr-un comportament în care „dorințele” lor sunt exprimate ca „nevoi”. Ei își interpretează greșit sentimentele ca fiind fapte și alții sunt adesea blamați pentru situația în care se află. Așteptările lor nesatisfăcute îi lasă să se simtă nemulțumiți și dezamăgiți cronic.

învățând din nou să ierte și să ai încredere

În spatele acestui comportament se află un individ care tânjește să fie admirat și adorat. Ei au nevoie constantă de validare de la colegii lor, cerând în același timp respect. Atât de disperat, plin de nesiguranțe, este propria lor suferință emoțională pe care încearcă să o remedieze prin aplicarea superiorității lor. Calitățile social distructive i-au izolat de societate și, în cele din urmă, chiar și cei apropiați și dragi învață să-și păstreze distanța păzită. Depresia se poate instala atunci când peretele autorităților începe să se prăbușească.

Dinamica emoțională subiacentă a dreptului de sine la alții trebuie gestionată. A da tricoul de pe spate nu ar fi suficient. Recunoașteți când sunteți atrași într-o situație „fără câștig” și extrageți-vă ușor. ‘Nu, îmi pare rău că nu mă pot întâlni la ora 16:00. Putem reprograma la 5.00 ... ” Fii ferm, dar corect . Un compromis pe jumătate de la tine este suficient, dar trasează o linie și fii pregătit să pleci.

Acum, să-ți arunci ochiul asupra propriului tău suflet. Într-o anumită măsură, cu toții avem un sentiment de drept în noi, dar, ca și în cazul majorității trăsăturilor de personalitate, ne așezăm în diferite puncte pe o scară glisantă. Acordați atenție nevoilor altora? Arătați conștientizarea sentimentelor și situațiilor altor persoane? Ești în stare să-i ierți pe cei care te-au greșit, fie prin intenție, fie din neglijență? Trăsăturile cu drepturi sunt în noi toți, putem re-aborda echilibrul cu umilință și recunoștință. Fericirea noastră personală și societală se bazează pe ea.